为全面总结2025年度各项工作，，，，，，，，系统复盘成就与不及，，，，，，，，科学部署2026年发展指标与执行蹊径，，，，，，，，2月1日至2日，，，，，，，，抖du圈股份组织召开2025年度中高层治理人员述职汇报会。 。。。。。。董事长杜达州、总经理张茜、公司中高层治理人员40余人参加会议。 。。。。。。
中层治理人员述职
会上，，，，，，，，各中层治理人员结合岗位现实，，，，，，，，以业绩和数据为支持，，，，，，，，逐一汇报了年度沉点工作实现情况。 。。。。。。唬；；；；惚ú唤稣故玖斯ぷ髦械牧恋阌胪黄，，，，，，，，也对存在的问题进行了深刻分解，，，，，，，，提出了切实可行的改进规划和新一年工作打算。 。。。。。。
各营销片分辨管辅导分享了对当前市场局势的见解，，，，，，，，一致以为必须自动转换思想，，，，，，，，强化团队建设，，，，，，，，既要看到挑战，，，，，，，，更要坚定信心、把握机缘，，，，，，，，推动营销工作实现稳步提升。 。。。。。。
高层治理人员述职
公司高级治理人员萦绕各自条线战术落地、跨部门协同和年度指标达成情况进行述职，，，，，，，，并就若何进一步整合伙源、提升整体运营效力提出了系统性的规划与行动。 。。。。。。
总经理张茜作总结讲话
总经理张茜分析了当前的市场态势与订单结构。 。。。。。。她指出，，，，，，，，要持续关注供给链安全与成本优化，，，，，，，，治理层必须维持思想复苏、思想活跃，，，，，，，，对峙以成就为导向，，，，，，，，在守护现有市场的同时，，，，，，，，敢于启发新的生计与发展空间，，，，，，，，推动公司稳重经营。 。。。。。。
董事长杜达州作沉要讲话
董事长杜达州充分注定了从前一年公司在逆境中维持定力、并在多个领域获得的关键进展。 。。。。。。同时指出，，，，，，，，当前在业务结构、运营效能、组织活力及集团公司战术协一致方面仍需提升。 。。。。。。他强调，，，，，，，，2026年要着力深入内部协同，，，，，，，，强化各业务单元战术联动与资源共享，，，，，，，，持续夯实基础、引发团队动能、聚焦关键突破，，，，，，，，推动公司整体迈向更高质量的发展阶段。 。。。。。。
