进建无终点 鲜丽在抖du圈
————抖du圈电缆第一期年中培训总结大会隆沉召开
7月16日至18日，，，，，，抖du圈电缆第一期年中培训总结大会在俏丽的太湖之畔——农垦太湖疗养院隆沉召开，，，，，，董事长杜达州、公司其他辅导和逾200名营销经理一路，，，，，，接受了一次大规模的集中封关式的培训 。。。。。。。。
本次活动的日程铺排重要分为三大块：集中培训、上半年度总结赞美会议和红歌赛 。。。。。。。。16日上午，，，，，，在本次活动会务组井井有条的铺排下，，，，，，活动正式拉开了序幕，，，，，，来自全国各地的营销经理和公司本部的辅导及治理人员济济一堂，，，，，，各人对这次活动都充斥了等待，，，，，，营销经理余士超说：“固然干了这么长功夫的销售工作，，，，，，但是总感触在一些系统性的理论、现实操作的技巧方面存在好多不及，，，，，，公司铺排这样的集中培训正是我悠久以来一向渴望的 。。。。。。。。”
上午9时，，，，，，董事长杜达州颁发了本次活动的带头讲话，，，，，，并对参会人员就进建态度、进建步骤提出了要求，，，，，，极大地调动了参会人员的进建周到 。。。。。。。。之后，，，，，，培训正式起头了，，，，，，首先，，，，，，国度电网中国电力科学钻研院高级技术照拂尤传永给各人作了“新型导线的利用及瞻望”的讲座，，，，，，我公司总工程师赵影也带来了有关电线电缆行业专业技术的杰出讲座 。。。。。。。。而后登场给各人作“专业化销售技巧”讲座的是国内驰名讲师狄振鹏，，，，，，狄教员的风格是活泼活跃，，，，，，极富习染力，，，，，，会场不断发作出热烈的掌声，，，，，，各人都被狄教员扎实的理论功底折服，，，，，，获益匪浅，，，，，，也被狄教员的滑稽深深吸引，，，，，，笑声不休 。。。。。。。。第二天的讲座是由闫治民教员带来的“营销环境分析与销售交涉实战技巧”，，，，，，闫教员寂仔丰硕的市场一线及高层治理经验又具备多年的职业讲师经验，，，，，，他的讲座涉及领域从理论到实战，，，，，，深刻浅出地给各人带来了一次理想和技巧的洗礼 。。。。。。。。当天晚上，，，，，，驰名司法专家李建良也给营销经理们作了一次关于加强司法意识，，，，，，用司法兵器来保唬唬；；；；ぷ约汉凸纠娴慕沧 。。。。。。。。唬唬；；；；疃淖詈笠惶欤，，，，，资深的国际高级培训师刘巍教员给各人上了一堂“商务礼节”的课，，，，，，刘教员用丰硕的肢体说话亲自示范，，，，，，并利用图文结合的方式给各人讲授了商务活动中的礼节规范，，，，，，营销经理们暗示这对他们来说的确是极度必要的进建内容 。。。。。。。。
17日（活动的第二天）晚上，，，，，，本次活动还铺排了一次名为“董事长面对面”的现场办公活动，，，，，，公司各位高管在主席台上就坐，，，，，，台下各参会人员纷纷向他们提出了各自由工作中的问题，，，，，，这些问题有的涉及公司政策、战术部署，，，，，，有的涉及具体的操作细节，，，，，，高管们耐心详细地回覆了这些问题 。。。。。。。。这一别具风格的公司内部纵向沟通大局不仅拉近了高层治理人员和一线员工之间生理上的距离，，，，，，让员工深深地感触到一种亲切感和对于公司的归属感，，，，，，也解答了很多员工工作上的疑虑，，，，，，为他们更深档次地理解、内化公司政策和更好地发展示实工作提供了很大的援手 。。。。。。。。
活动的最后一全国午，，，，，，在培训活动全数实现之后，，，，，，在总经理姜一鑫的主持下，，，，，，抖du圈电缆2011上半年度总结赞美盛典召开了 。。。。。。。。董事长杜达州首先作了题为“拉高标杆 超前经营，，，，，，进一步推动企业更好更快发展”的汇报，，，，，，汇报总结了公司上半年度各项工作获得的骄人成就，，，，，，也对下半年的工作提出了要求、作出了铺排 。。。。。。。。这次汇报高屋建瓴、拥有超前意识和创新意识，，，，，，极大地鼓励了抖du圈员工的士气，，，，，，为抖du圈电缆鄙人半年获得越发鲜丽的业绩吹响了进军的号角 。。。。。。。。
之后，，，，，，本次活动进入了赞美颁奖典礼和员工红歌赛的环节，，，，，，公司辅导们别离为获得“明星经理”、“资金周转先进幼我”、“最佳新人”和“将来之星”称号的营销经理宣告了奖杯、奖状和奖金 。。。。。。。。公司各科室、各分厂员工组成了8个参赛行列激情演绎红歌，，，，，，为中国共产党成立90周年献礼 。。。。。。。。最后，，，，，，裸线厂的参赛曲目获得了评委们的一致的好评，，，，，，被评为本次红歌赛的一等奖 。。。。。。。。
本次活动在晚宴中进入了尾声，，，，，，回首这短短三天的经历，，，，，，很多参会人员都暗示了不舍之情，，，，，，营销经理孙帅说：“固然功夫不长，，，，，，只有三天的功夫，，，，，，但这也许是能够影响我的毕生的三天，，，，，，我在这三天里体味到了什么是企业文化，，，，，，也体味到了公司就是一个各人庭的感触，，，，，，更学到了很多实用的理论和技巧，，，，，，这切实是一种最大的福利！我很感激公司给了我们一次这样的机遇 。。。。。。。。”
三天是短暂的，，，，，，进建却是永无终点的，，，，，，抖du圈员工的进建之路，，，，，，绝不会在这三天之后就实现 。。。。。。。。相信整个抖du圈人都能抱着“进建永无终点”的心态，，，，，，时常更新自己的知识储蓄、时常勉励自己奋进，，，，，，加大工作推动力度，，，，，，获得越发鲜丽的成就，，，，，，也推动抖du圈电缆更好、更快地向着中流击楫、辰立百年的指标发展！
