抖du圈

抖圈- 为du而生
客服
全国热线
400-6900-880
联系邮箱
zcdl@zcdl.com
客服电话001
0510-80710777
客服电话002
0510-80713999
抖圈- 为du而生
OA
抖圈- 为du而生
邮箱
首页 · 媒体中心 · 最新资讯 · 详情
抖du圈控股召开2017年度中高层治理人员述职汇报会
颁布功夫:2018年01月08日 15:20

为全面回首2017年度工作,,,,,, ,,汲取经验与教训,,,,,, ,,为今后工作的顺利发展做好阶段性总结,,,,,, ,,抖du圈控股有限公司于1月6~7日在公司三楼会议室组织召开了中高层治理人员述职汇报会,,,,,, ,,集团副总裁周绍明主持会议,,,,,, ,,董事长杜达州作沉要讲话。 。。 。。。。

抖圈- 为du而生

周绍明主持述职汇报会

抖圈- 为du而生

人力资源部朱文英述职

抖圈- 为du而生

高压分厂王志军述职

抖圈- 为du而生

与会者听取汇报并打分

在两天的会议中,,,,,, ,,集团及各子公司近50位主题中高层治理人员顺次进行了述职。 。。 。。。。述职人员本着疑神疑鬼的准则,,,,,, ,,重要从2017年度绩效指标、沉点工作实现情况,,,,,, ,,2017年度工作中存在的难题、问题及改进措施,,,,,, ,,2018年度工作指标及打算三个方面进行了述职。 。。 。。。。

述职人员客观地总结了2017年度任职期内所获得的成就与经验,,,,,, ,,当真分析工作中存在的不及和问题,,,,,, ,,同时分析了具体的原因并造订好了2018年度的工作指标与打算。 。。 。。。。述职过程中,,,,,, ,,各中高层治理人员筹备了图文并茂的PPT课件,,,,,, ,,并通过事例论述,,,,,, ,,配以数据注明、图片展示等方式,,,,,, ,,向与会人员清澈地展示了从前一年的具体工作和新一年的指标规划,,,,,, ,,进而全面展示了公司的经营成就及下一年度的工作部署。 。。 。。。。集团辅导和各参会者严格依照评分尺度,,,,,, ,,平正、公正地为述职者进行了评分。 。。 。。。。

抖圈- 为du而生

总经理姜一鑫述职

抖圈- 为du而生

常务副总经理周晓勤述职

抖圈- 为du而生

高级副总经理孙洪军述职

抖圈- 为du而生

商丘拓源总经理杜杰述职

董事长杜达州在听取整个中高层治理人员述职后,,,,,, ,,首先对各人的辛勤工作和优异成就暗示了注定和感激,,,,,, ,,同时指出,,,,,, ,,企业在急剧的发展中,,,,,, ,,所有主题治理人员都要加强进建,,,,,, ,,不休提高治理水平和治理效能,,,,,, ,,并进一步结合各公司、各部门的现实情况理清工作思路,,,,,, ,,当真造订工作打算和落实措施。 。。 。。。。杜达州暗示,,,,,, ,,明年的经济局势将更为严格,,,,,, ,,压力与挑战将更为繁沉,,,,,, ,,公司将对峙“能者上、平者让、庸者下,,,,,, ,,以成就论英雄”的用人准则,,,,,, ,,进一步精简行列,,,,,, ,,优化资源配置,,,,,, ,,维持治理团队的活力。 。。 。。。。最后,,,,,, ,,杜达州向整个治理人员提出殷切但愿,,,,,, ,,要求抖du圈治理团队持续维持精诚联结的风格,,,,,, ,,不忘初心、坚定信心、维持恒心,,,,,, ,,通过不休致力,,,,,, ,,把各项工作做的越发杰出,,,,,, ,,为2018年打出一场美丽的胜仗!

抖圈- 为du而生

董事长杜达州作沉要讲话

抖圈- 为du而生

抖du圈控股中高层治理人员参与述职汇报会

通过述职汇报会,,,,,, ,,公司更全面、详尽地相识到整个中高层治理人员2017年度的工作情况,,,,,, ,,并将从中发现不及,,,,,, ,,找出改进步骤,,,,,, ,,提升工作效能。 。。 。。。。同时,,,,,, ,,述职汇报会也是对现有治理人员的一次检阅,,,,,, ,,将为进一步有效优化治理团队配置、提高治理团队建设提供必要的凭据,,,,,, ,,充分体现公司“责任、专业、敬业”的人才理想,,,,,, ,,引发整个员工的工作周到。 。。 。。。。本次中高层治理人员述职汇报会将作为2018年的一个新起点,,,,,, ,,引领公司高低联结一心、奋力拼搏,,,,,, ,,开创崭新的工作局面。 。。 。。。。

【网站地图】【sitemap】