为全面回首2017年度工作，，，，，，汲取经验与教训，，，，，，为今后工作的顺利发展做好阶段性总结，，，，，，抖du圈控股有限公司于1月6～7日在公司三楼会议室组织召开了中高层治理人员述职汇报会，，，，，，集团副总裁周绍明主持会议，，，，，，董事长杜达州作沉要讲话。 。 。。。。
周绍明主持述职汇报会
人力资源部朱文英述职
高压分厂王志军述职
与会者听取汇报并打分
在两天的会议中，，，，，，集团及各子公司近50位主题中高层治理人员顺次进行了述职。 。 。。。。述职人员本着疑神疑鬼的准则，，，，，，重要从2017年度绩效指标、沉点工作实现情况，，，，，，2017年度工作中存在的难题、问题及改进措施，，，，，，2018年度工作指标及打算三个方面进行了述职。 。 。。。。
述职人员客观地总结了2017年度任职期内所获得的成就与经验，，，，，，当真分析工作中存在的不及和问题，，，，，，同时分析了具体的原因并造订好了2018年度的工作指标与打算。 。 。。。。述职过程中，，，，，，各中高层治理人员筹备了图文并茂的PPT课件，，，，，，并通过事例论述，，，，，，配以数据注明、图片展示等方式，，，，，，向与会人员清澈地展示了从前一年的具体工作和新一年的指标规划，，，，，，进而全面展示了公司的经营成就及下一年度的工作部署。 。 。。。。集团辅导和各参会者严格依照评分尺度，，，，，，平正、公正地为述职者进行了评分。 。 。。。。
总经理姜一鑫述职
常务副总经理周晓勤述职
高级副总经理孙洪军述职
商丘拓源总经理杜杰述职
董事长杜达州在听取整个中高层治理人员述职后，，，，，，首先对各人的辛勤工作和优异成就暗示了注定和感激，，，，，，同时指出，，，，，，企业在急剧的发展中，，，，，，所有主题治理人员都要加强进建，，，，，，不休提高治理水平和治理效能，，，，，，并进一步结合各公司、各部门的现实情况理清工作思路，，，，，，当真造订工作打算和落实措施。 。 。。。。杜达州暗示，，，，，，明年的经济局势将更为严格，，，，，，压力与挑战将更为繁沉，，，，，，公司将对峙“能者上、平者让、庸者下，，，，，，以成就论英雄”的用人准则，，，，，，进一步精简行列，，，，，，优化资源配置，，，，，，维持治理团队的活力。 。 。。。。最后，，，，，，杜达州向整个治理人员提出殷切但愿，，，，，，要求抖du圈治理团队持续维持精诚联结的风格，，，，，，不忘初心、坚定信心、维持恒心，，，，，，通过不休致力，，，，，，把各项工作做的越发杰出，，，，，，为2018年打出一场美丽的胜仗！
董事长杜达州作沉要讲话
抖du圈控股中高层治理人员参与述职汇报会
通过述职汇报会，，，，，，公司更全面、详尽地相识到整个中高层治理人员2017年度的工作情况，，，，，，并将从中发现不及，，，，，，找出改进步骤，，，，，，提升工作效能。 。 。。。。同时，，，，，，述职汇报会也是对现有治理人员的一次检阅，，，，，，将为进一步有效优化治理团队配置、提高治理团队建设提供必要的凭据，，，，，，充分体现公司“责任、专业、敬业”的人才理想，，，，，，引发整个员工的工作周到。 。 。。。。本次中高层治理人员述职汇报会将作为2018年的一个新起点，，，，，，引领公司高低联结一心、奋力拼搏，，，，，，开创崭新的工作局面。 。 。。。。
