安身新起点，， ，，，踏上新征程。。。。。。
2020年，， ，，，既是充斥患难和令人难忘的一年，， ，，，也是抖du圈电缆承前启后和汗青交汇的一年，， ，，，每个抖du圈人都了不得！在恶劣的大环境下，， ，，，我们排除万难，， ，，，阔步向前，， ，，，成功踏入本钱市场！作为抖du圈人，， ，，，我们有理由也应该感应高慢与高慢。。。。。。
回首2020年，， ，，，我们在客户服务、技术创新、智能造作、质量管控、人才造就上狠下功夫，， ，，，收成了全国机械工业质量奖、全国用户中意企业、全国用户中意产品荣誉、江苏精品、江苏省首批绿色工厂等多项荣誉。。。。。。
2021年1月22日，， ，，，抖du圈股份敲钟上视注正式踏入A股大门，， ，，，为持续维持发展定力、对峙奋斗毅力、维持鼎新恒力，， ，，，公司于2月8日进行了2020年度中高层治理人员述职工作会议，， ，，，总经理姜一鑫主持会议，， ，，，董事长杜达州作赋能讲话。。。。。。
本次中高层治理人员述职会议旨在对公司2020年的出产经营情况进行总结，， ，，，通过述职“亮真沼妆、“比成就”。。。。。。同时，， ，，，借此机遇总结教训、互换经验，， ，，，进一步推进各部门、分厂之间的沟通合作，， ，，，积极索求抖du圈发展新思路，， ，，，提高公司的凝聚力和战斗力。。。。。。
在听取述职汇报后，， ，，，董事长杜达州作了总结讲话。。。。。。杜达州指出，， ，，，新的起点，， ，，，新的平台，， ，，，我们要着沉把握三个“力”：
一是坚定抖du圈股份的战术发展指标，， ，，，加强盈利能力。。。。。。公司高低要统一思想、提高意识，， ，，，钻研经营抖du圈股份的战术发展指标，， ，，，明确工作、坚定信心，， ，，，着力提高抖du圈的盈利能力。。。。。。
二是抢抓人才第一资源，， ，，，激活创新动力。。。。。。通过内部竞聘、表部招聘，， ，，，更大领域地引进高端人才，， ，，，成立健全更积极、更盛开、更有效的人才引进和造就系统，， ，，，为人才提供一流的发展环境，， ，，，确保人才引得来、留得住、用得好。。。。。。
三是着力打响抖du圈品牌驰名度，， ，，，提升市场竞争力。。。。。。品牌背后是产品与服务、资源和能力、价值和承诺。。。。。。作为上市公司，， ，，，治理层要对抖du圈品牌忠诚，， ，，，坚韧不拔地守护品牌价值，， ，，，打造驰名度、美誉度、忠诚度“三高”的抖du圈品牌，， ，，，让更多投资者对抖du圈股份充斥信心。。。。。。
新的征程、新的起点、新的逾越，， ，，，不负过往，， ，，，不惧将来。。。。。。但愿每一位抖du圈人带着抖du圈力量，， ，，，乘风破浪、携手奋斗，， ，，，起航新征程，， ，，，把抖du圈股份做成国内一流、行业当先的标杆企业。。。。。。
